白玉卷调好奶酪棒输液管的滴液速度，便去楼下办公室找镜辞了。镜辞脸色严肃，见他一进来就问道：“是哪位医务人员犯的错？”
纵使白玉卷清楚，这件事情是落画檐做错了，但作为整个医疗部的管理人，他的内心自然是偏袒落画檐的。“是奶酪棒的助理灵山白事先挑衅在先，影响了医务人员的心态，所以才诊断失误，开错了药。”
他掩下落画檐故意开错药的事情，只说她是心态受到了影响，这样听起来罪错轻了许多。白玉卷引出这个话题之后趁热打铁，把那天落画檐经历的事情复述了一遍给镜辞听，尽管他不确定镜辞听完会不会从轻发落，但他能争取的一定会为落画檐争取。
谁的属下谁维护，到哪里都是这个理儿。
然而镜辞听罢后的反应和最初的白玉卷竟然相差无几：“灵山白固然有他的错儿，但引发矛盾的人不是奶酪棒。”
“是，我已经严肃批评过她了，她也表示下次不会再犯。”
镜辞冷冷道：“没有下次。”这次的惩处还没下达，就想着下次了？
白玉卷说道：“酪主管的病情已经稳定下来了，并未造成太过严重的后果，我责令她写两万字的检讨，罚扣半个月的薪资，依我看惩罚力度已经够了。”通过白玉卷的观察，镜辞对两万字的检讨并未出现动容，于是白玉卷又加了半个月的工资，说不定效果会好一些。
谁知镜辞不咸不淡的说道：“半个月太少，罚五个月。”
白玉卷愕然：“尊上，五个月是不是多了些？”
“若是嫌多，那就送去销毁吧。”这也是他一开始的想法。